No primeiro contato, coletamos as informações essenciais do seu caso e identificamos a área envolvida (trabalhista, previdenciário, consumidor, sucessões, sindical ou imobiliário). Em seguida, orientamos quais documentos são necessários e como será feita a análise. O objetivo é dar clareza sobre caminhos possíveis, riscos e próximos passos, com linguagem objetiva e responsável.

Sim. Grande parte das demandas pode ser conduzida com atendimento online, incluindo envio de documentos e orientações. Quando houver necessidade de atos presenciais ou comparecimento a órgãos/locais específicos, informamos previamente e alinhamos a melhor forma de condução.

Depende do tipo de demanda, mas normalmente solicitamos documentos de identificação e tudo que comprove os fatos (contratos, conversas, comprovantes, notificações, extratos, holerites, rescisão, laudos, decisões, documentos do imóvel, etc.). Após o primeiro contato, indicamos uma lista objetiva do que é realmente necessário para uma análise técnica consistente.

Não. Atuamos com ética, responsabilidade e independência técnica, sem prometer resultados, pois decisões dependem de variáveis externas (provas, prazos, entendimento do juízo/órgãos, conduta da parte contrária, entre outras). O que garantimos é seriedade, rigor técnico, transparência e estratégia bem fundamentada.

A estratégia é construída a partir da análise documental, do histórico dos fatos e do cenário jurídico aplicável. Avaliamos riscos, pontos fortes e fragilidades, e definimos o caminho mais coerente para proteger seus direitos. Você recebe orientação clara sobre o que será feito, por que será feito e quais são os próximos passos.

Atuamos principalmente em: Trabalhista, Sindical, Consumidor, Previdenciário, Sucessões e Imobiliário. Dentro dessas áreas, lidamos com casos que exigem condução técnica, organização probatória e atuação estratégica, sempre respeitando o sigilo e a privacidade dos envolvidos.

Atendemos demandas relacionadas à proteção de direitos do trabalhador, como verbas rescisórias, reconhecimento de vínculo, horas extras, desvio/acúmulo de função, assédio, estabilidade, indenizações, entre outras situações. A condução sempre depende da prova disponível e do contexto, por isso a análise documental é determinante.

É uma avaliação detalhada e organizada de documentos, registros e evidências para construir uma atuação consistente. Isso importa porque muitos casos se vencem (ou se perdem) na qualidade da prova, na coerência do histórico e na forma como os fatos são estruturados juridicamente. Um bom trabalho documental reduz fragilidades e aumenta a segurança da estratégia.

Após a análise inicial, apresentamos o caminho recomendado e, se houver viabilidade e interesse em seguir, formalizamos a contratação com os termos do serviço (escopo e condições). A partir daí, iniciamos as providências necessárias e mantemos você informado sobre etapas, documentos e movimentações relevantes.

Sim. O escritório atua com absoluto respeito ao sigilo profissional, preservando informações, documentos e dados pessoais. Não expomos casos, não divulgamos detalhes de clientes e adotamos postura ética e responsável em todo o processo, sempre com foco na privacidade e na dignidade dos envolvidos.